Văn hóa trong hoạt động của tổ chức:

- Thu hút nhân tài, đón đầu cơ hội, tận dung thời cơ, quản lý chuyên nghiệp, áp dụng công nghệ để tăng tốc phát triển.
- Đội ngũ tinh gọn nhưng tinh nhuệ, mình vì mọi người, đặt quyền lợi Công ty lên trên quyền lợi của tập thể và cá nhân.
- Không ngừng học tập, học hỏi, trau dồi bổ sung kiến thức thông qua các chương trình đào tạo nội bộ, chia xẻ kinh nghiệm, kết hợp đào tạo bên ngoài, để ngày càng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
- Niềm vui trong công việc: Áp lực trong công việc là cần thiết để trau dồi sức chịu đựng của mỗi cá nhân và tập thể APT, phải nghĩ rằng được làm việc dưới môi trường nhiều áp lực chính là niềm vui. Vì khi vượt qua được áp lực để hoàn thành nhiệm vụ một cách xuất sắc, từng cá nhân trong APT nhanh chóng trưởng thành hơn và APT sẽ vững chãi, lớn mạnh hơn.

Tôn trọng khách hàng:

- Phải biết ơn và kính trọng khách hàng: họ là người thân, là người thầy của doanh nghiệp. Phải luôn thấu hiểu cái lý của họ. Phải đáp ứng kỳ vọng của họ. Họ là trung tâm trong các hoạt động của doanh nhân.
- Không vì lấy lòng khách hàng mà hạ thấp nhân viên - Vì nhân viên cũng là khách hàng bên trong của doanh nghiệp.

Hệ quy luật – Luật tôn vinh

Điều 1: Sẵn sàng ủng hộ mục tiêu, quy luật và đích ngắm mà tập thể, công ty đã quyết định
Điều 2. Nói chuyện với thái độ hỗ trợ và có thiện chí
Điều 3. Có tinh thần chiến thắng và cho phép những người khác chiến thắng (mọi người cùng chiến thắng)
Điều 4. Tập trung vào những gì mang lại kết quả
Điều 5. Chịu trách nhiệm cá nhân. Không đổ thừa, không bào chữa, không chỉ trích
Điều 6: Tích cực, khuyến khích và chúc mừng tất cả những người chiến thắng
Điều 7. Làm trước rồi chất vấn sau. Không để những vấn đề cá nhân chen vào công việc
Điều 8. Sẵn sàng làm tất cả những gì cần thiết để hỗ trợ bất cứ ai trong trong đội nhóm của mình
Điều 9. Giữ đúng các thỏa thuận về thời gian
Điều 10. Không bao giờ bỏ rơi đồng đội trong lúc khó khăn

Làm từ thiện hàng năm:

- Hàng năm APT luôn ủng hộ từ thiện thông qua chính quyền địa phương nhân các đợt kêu gọi ủng hộ các quỹ vì người nghèo, ủng hộ cứu trợ thiên tai bão lũ, ủng hộ các quỹ khuyến học, học sinh nghèo học giỏi, ủng hộ các chương trình sự kiện của Tỉnh nơi doanh nghiêp đóng chân, ủng hộ phong trào thể dục thể thao của tỉnh thông qua đội bóng đá của Tỉnh Bình Định…
- Ngoài ra APT thường xuyên ủng hộ từ thiện trực tiếp đến tay những người cần được hỗ trợ như: ủng hộ các bệnh nhân bệnh viện phong Quy Hòa, ủng hộ các bà con có hoàn cảnh đặc biệt ở Trung tâm bảo trợ xã hội của tỉnh, ủng hộ xây dựng chùa.

Lễ chùa và cúng kính:

Không mê tín, không phải tín đồ, nhưng APT luôn coi trọng và thường xuyên lễ chùa, cúng kính, cầu an, mang tính tâm linh phù hợp với văn hóa Việt Nam.

Chú trọng yếu tố phong thủy:

Công ty đã bỏ tiền thuê thiết kế hệ thống nhận dạng thương hiệu chuẩn từ rất sớm. Màu sắc, hình dáng Logo, màu sắc chung của công ty, các yếu tố phong thủy của văn phòng làm việc và các công trình dự án do APT đầu tư đều được nghiên cứu đầu tư đảm bảo yếu tố phong thủy được áp dụng triệt để, nhằm cầu mong sự may mắn, bình an (An), giàu có (Phú) và ngày càng phát triển thịnh vượng (Thịnh) cho công ty và cho tất cả các khách hàng, đối tác của mình.